Kooperationen
Kontakt
Sie können Franziska für Trainings in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz ansprechen. Diese können in Deutsch oder Englisch gegeben werden.
Positive Parties® Traning with a Difference
Franziska Hein, Trainerin/ Lizenznehmerin
DE, 63741 Aschaffenburg
Telefon: 0176/76544907
Email: franziska@positiveparties.com
Positive Parties® ist einzigartig!
Wir bieten Fun-Workshops, Programme und Seminare zur Förderung von positivem Mindset & positiver mentaler Gesundheit in einer einzigartigen Lernumgebung im Party-Stil an.
Unser qualifizierte Trainerin Franziska Hein, ist Ihre Ansprechpartnerin für Workshops mit Ihren Teams in Unternehmen, auf Konferenzen, in Schulen, in Gemeinschaftseinrichtungen, Sportvereinen, Tanzschulen und sogar auf privaten Events an.
Alle Trainings werden mit NLP (Neuro Linguistisches Programmieren) und CBT (Kognitiven Verhaltens Therapie) Techniken durchgeführt, die Menschen jeden Alters und aller Lebensbereiche sicher erlernen können, da sie diesen Workshop mit Lachen und Spaß verbinden.
Da das Lernen im „Party-Stil“ stattfindet, fördern die interaktiven Spiele das „Out of the Box“-Denken und erleichtern das Ausbrechen aus der eigenen „Komfortzone“. Die Musik, Spiele, Gewinne und Partytüten schaffen eine spaßige Party-Atmosphäre, in der Inspiration, Motivation & Transformation beginnen können.
Unsere Lernbereiche
- Positives Mindset / Positive mentale Gesundheit
- Produktivität & Motivation
- Positive Gedanken Techniken
- Gesundes Selbstvertrauen & erhöhtes
- Selbstwertgefühl
- Work-Life-Balance
- Stressabbau & Selbsterkenntnis
- Aufbauen von positiven Verbindungen miteinander
- Die Bedeutung von Selbstfürsorge, Entspannung, Lachen & Spaß
Kniggebenefit | sales benefit
Unser Inhaber und Geschäftsführer Michael Mayer ist Business-Etikette Trainer und Vorstandsmitglied im fakultativen Beirat der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V.
Kniggebenefit ist die Trainingsmarke für Etikette Trainings. Angeboten von “die sales benefit UG” Inhaber und GF Michael Mayer
Business-Etikette Trainings:
Weitere Besonderheit: Die führenden Dresscode Videos kommen von uns.
Sie finden diese auf unserer Homepage und auf YouTube.
Vertriebstrainings:
- Vertriebs Praxis Check
- Basis des Verkaufens
- Faktor Mensch im Verkauf | Sympathie
Sie können uns auch bundesweit buchen.
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Kniggebenefit |die sales benefit UG (haftungsbeschränkt)
Mainzer Str. 97A 64572 Büttelborn
telefon: +49 (0) 6152 / 1 88 66 1| mobil: +49 (0) 175 / 180 72 06 | fax: +49 (0) 6152 / 1 88 87 0 |
email: info@kniggebenefit.de
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InTo Consulting GmbH
Goldbacher Straße 100
63741 Aschaffenburg
Telefon: 049 (0) 6021 45900-43
eMail: mail@into-consulting.de
MITARBEITENDE SIND DAS WICHTIGSTE GUT IM UNTERNEHMEN.
Messen Sie die Zufriedenheit – denn was man nicht messen kann, kann man auch nicht steuern. Investieren Sie in die Arbeitgebermarke und erzielen Sie langfristige Erfolge.
Als Business Partner der 1A Arbeitgeber AG begleiten wir Sie während des gesamten Prozesses.
IHR SPARRINGS¬PARTNER BEIM THEMA DATENSCHUTZ und EMPLOYER & EMPLOYEE Branding
Die Unternehmensberatung, die die
– wichtigsten Daten schützt
– Arbeitgebermarke stärkt
– Unternehmen sichtbarer macht
“Ich bin Kundenbegeisterin und kreative Problemlöserin, wenn es um das Thema Datenschutz und Umsetzung geht.“
DIGITALISIERUNG BRAUCHT DATENSCHUTZ
Wichtig ist uns, für die Unternehmen „Ermöglicher“ zu sein.
Das heißt ganz konkret:
Von
A wie Auftragsverarbeitung
Datenschutzerklärung
E-Newsletter
Fotos und Videos
Mitarbeiter-Schulungen
Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
Webseitencheck
Z wie Zustimmungen und vieles mehr…
Garantiert @anders – InTo Consulting „Datenschutz mit Esprit“
Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird.
Deutschland leidet unter einem enormen Fachkräftemangel. In rund 400 Berufen fehlt qualifiziertes Personal. Ein Zustand, der sich verschärft und die Wirtschaft zunehmend belastet. Fachkräfte stellen einen elementaren Wirtschaftsfaktor dar.
Viele Stellen können schon heute nicht mehr besetzt werden – im Mittelstand ist das jede 3. Stelle, die unbesetzt bleibt – Folge: es beginnt ein Kampf um die besten Arbeitsplätze. Aber neben dem Finden der richtigen Mitarbeitenden fällt auch das Binden schwer.
Laut einer Studie des Gallup-Instituts fühlen sich 85 Prozent der Beschäftigten kaum oder gar nicht emotional mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Die Folgen sind eine höhere Fluktuation, eine geringere Produktivität, mehr Fehltage und somit wird das Finden und Binden der Beschäftigten für immer mehr Unternehmen zu einer Herausforderung (Quelle: „Gallup Engagement Index 2016“).
Experten für Ihre Azubi-Einführung
Gut ausgebildet – von Anfang an!
Mit dem Einstieg in das Berufsleben betreten Azubis eine völlig neue Welt: fachlich, sozial und persönlich.
Um den Übergang von Schule und Beruf möglichst leicht zu gestaltet, bieten Ausbildungsbetriebe ihren „Neuen“ mit gut gestalteten Einführungswochen die Chance, sich mit neuen Regeln vertraut zu machen, sich mental auf den neuen Lebensabschnitt einzustellen und sich an Umgangsformen in der Berufswelt anzupassen.
- welche Pflichten sie in der Ausbildungs haben und welche Rechte sie in Anspruch nehmen können
- wie man sich im beruflichen Umfeld richtig verhält und wie sich Höflichkeit, Respekt und gutes Benehmen positiv auf das kollegiale Miteinander auswirken
- mit welchen Übungen sie sich selbst motivieren, positiv mit Herausforderungen umgehen und optimistisch an Aufgaben herangehen